米乐m6通过岗位职责、工作内容，告诉你基建管理和咨询项目管理的区别？还为你对比基建管理和咨询项目管理的学历要求、经验要求、工资待遇，为你揭晓基建管理和咨询项目管理哪个好？

　　工程预算、米乐m6基建管理要求：隶属集团基建部，主要负责集团基建项目施工建设管理工作，要求男性，全日制二本A类以上院校毕业，基建类相关专业，待遇可面议。

　　主要职责：（1）组建项目团队，组织项目团队驻场服务，对团队进行全面管理。（2）监督指导生产咨询管理工作，并合理的对项目工作任务进行分解与分工。（3）全面负责项目进程管理、过程管控、总体统筹和质量控制，制定咨询管理服务工作计划、编写成果汇报等各类文档。（4）协助客户分析解决电网工程项目开展过程中出现的各类问题，对项目管理服务过程中的突发问题制订解决方案，并监督实施与反馈。（5）参与并组织咨询人员完成合同规定条款中涉及的所有业务工作内容。（6）定期向客户主管负责人进行工作阶段性总结汇报。协调客户关系，协助产品经理对客户需求进行挖掘和开发，并参与编制相关文案。（7）控制咨询服务项目成本，在预算范围内审核成本支出。按照咨询服务项目合同规定，对回款情况进行随时跟踪，保证回款及时率。岗位要求：（1）本科及以上学历，电气自动化、电气工程、工程管理类、档案管理、计算机信息技术等相关专业。（2）具有3年以上从事咨询服务类项目管理方面的经验或国家电网咨询类项目的工作经验。（3）出色的组织管理才能，具备较强的项目资源协调利用、进度与成本管控、处理突发性问题的能力。（4）了解客户需求，并具有优秀的客户沟通能力。利用项目过程管理、成本管控等方面的专业知识，保证项目目标的实现。（5）对电网工程类项目全生命周期的生产建设流程及各项管理规定都具有一定深度的了解。（6）具备优秀的逻辑思维能力，文档编写能力出色，并熟练使用office各类常用办公软件。

　　说明：基建管理和咨询项目管理哪个工资高？基建管理高于咨询项目管理。基建管理平均工资￥11.3K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了11%。咨询项目管理平均工资￥10.0K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了58%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

　　说明：基建管理和咨询项目管理哪个就业前景好？基建管理2022年招聘职位量 58，较2021年下降了 29%。咨询项目管理2022年招聘职位量 172，较2021年增长了 139%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

　　说明：基建管理和咨询项目管理的区别？ 基建管理需要什么学历？本科占46.3%，大专占32.3%，不限学历占16.4%，硕士占1.5%，高中占1.4%，中专占1.4%，中技占0.50%，博士占0.25%。 咨询项目管理需要什么学历？本科占66.1%，米乐m6大专占16.8%，不限学历占9.7%，硕士占5.6%，高中占0.61%，博士占0.50%，中专占0.43%，中技占0.33%。

　　说明：基建管理和咨询项目管理的区别？ 基建管理经验要求哪个最多？5-10年占30.8%，不限经验占23.6%，3-5年占19.3%，米乐m61-3年占11.1%，10年以上占8.7%，应届毕业生占6.5%。 咨询项目管理经验要求哪个最多？5-10年占31.8%，3-5年占23.3%，不限经验占20.5%，1-3年占13.2%，10年以上占6.7%，应届毕业生占4.5%。