米乐m6攀枝花城建交通（集团）有限公司公开招聘集团下属子公司工作人员16名，具体的招聘岗位及条件，为您介绍。

　　攀枝花城建交通(集团)有限公司(以下简称城建交通集团)是市属重点国有企业，业务涵盖投融资、城市和交通基础设施建设、贸易、物流、物业服务、交通运输、房地产开发、监理、设计、新基建等板块。目前拥有攀枝花中城股权投资基金管理有限公司、攀枝花钒钛新城投资有限公司、攀枝花市水利水电勘测设计咨询有限公司、攀枝花市交通投资开发有限公司等全资及控股子公司26家。根据工作需要，拟对外公开招聘集团下属子公司工作人员16名，有关事项公告如下：

　　3.具有良好的理论基础，具有较强的责任心和执行力，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力。

　　(2)持有初级及以上相关专业职称和具有水利水电工程规划设计相关工作经验者，可适当放宽学历要求。

　　2.报名方式：线上报名，应聘者将报名资料的原件扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱：;每位应聘者限报1个岗位，集团系统范围内人员不参加本次公开招聘。

　　3.报名资料包含：(1)《城建交通集团子公司公开招聘报名表》(需附本人近期彩色证件照片、本人手写签名);(2)正式有效居民身份证;(3)学历书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等;(4)个人征信报告;(5)个人简历以及其他有关从业经历、业绩成果等证明材料。

　　对报名人员提供的报名资料进行任职资格及条件审核，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘者自行负责。

　　本次公开招聘将通过综合考评的形式进行，考评的具体时间、地点及相关要求，城建交通集团人力资源中心将通过电话、手机短信或邮件等方式通知本人。

　　根据招聘岗位及名额、考评成绩、从业经历经验及现实表现确定体检人选。体检人选在接到城建交通集团体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检;在取得体检报告3个工作日内将报告交至城建交通集团人力资源中心(体检费用自理)。

　　成立考察组对符合条件的人选进行政审米乐m6、档案核查、诚信调查、工作业绩及经历调查等方面的综合考察。

　　入职试用期为3个月，试用合格的，试用期统一计入聘用期。试用期内有下列情况之一的，用人单位可提前7日书面通知本人提前结束试用期，并直接解除劳动合同。

　　(一)在选聘过程中有(包括但不限于)编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况的米乐m6米乐m6。

　　试用期内任用人员申请与用人单位解除劳动合同，须提前30日提交申请，经用人单位审批同意，在完成工作交接后办理离职手续。

　　(一)应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。

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　　【导语】：攀枝花城建交通（集团）有限公司公开招聘集团下属子公司工作人员16名，具体的招聘岗位及条件，为您介绍。

　　攀枝花城建交通(集团)有限公司(以下简称城建交通集团)是市属重点国有企业，业务涵盖投融资、城市和交通基础设施建设、贸易、物流、物业服务、交通运输、房地产开发、监理、设计、新基建等板块。目前拥有攀枝花中城股权投资基金管理有限公司、攀枝花钒钛新城投资有限公司、攀枝花市水利水电勘测设计咨询有限公司、攀枝花市交通投资开发有限公司等全资及控股子公司26家。根据工作需要，拟对外公开招聘集团下属子公司工作人员16名，有关事项公告如下：

　　3.具有良好的理论基础，具有较强的责任心和执行力，具备创新钻研能力、团队合作精神和沟通协调能力。

　　(2)持有初级及以上相关专业职称和具有水利水电工程规划设计相关工作经验者，可适当放宽学历要求。

　　2.报名方式：线上报名，应聘者将报名资料的原件扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘单位+应聘岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱：;每位应聘者限报1个岗位，集团系统范围内人员不参加本次公开招聘。

　　3.报名资料包含：(1)《城建交通集团子公司公开招聘报名表》(需附本人近期彩色证件照片、本人手写签名);(2)正式有效居民身份证;(3)学历书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等;(4)个人征信报告;(5)个人简历以及其他有关从业经历、业绩成果等证明材料。

　　对报名人员提供的报名资料进行任职资格及条件审核，资格审查贯穿于整个选聘和聘任过程，任何环节审查出不符合本次报名条件或弄虚作假的，即取消选聘资格，已经聘用的予以解聘，由此造成的一切后果由应聘者自行负责。

　　本次公开招聘将通过综合考评的形式进行，考评的具体时间、地点及相关要求，城建交通集团人力资源中心将通过电话、手机短信或邮件等方式通知本人。

　　根据招聘岗位及名额、考评成绩、从业经历经验及现实表现确定体检人选。体检人选在接到城建交通集团体检通知5个工作日内到三甲及以上医院参照公务员录用体检项目及标准完成体检;在取得体检报告3个工作日内将报告交至城建交通集团人力资源中心(体检费用自理)。

　　成立考察组对符合条件的人选进行政审、档案核查、诚信调查、工作业绩及经历调查等方面的综合考察。

　　入职试用期为3个月，试用合格的，试用期统一计入聘用期。试用期内有下列情况之一的，用人单位可提前7日书面通知本人提前结束试用期，并直接解除劳动合同。

　　(一)在选聘过程中有(包括但不限于)编造或隐瞒证书证件、社会荣誉、履历、重大疾病、犯罪行为等情况的。

　　试用期内任用人员申请与用人单位解除劳动合同，须提前30日提交申请，经用人单位审批同意，在完成工作交接后办理离职手续。

　　(一)应聘者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加面试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。